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The European Perspective on Workplace Mediation: Newsletter of the Office of the Ombudsman for United Nations Funds and Programmes

Our partner Prof. Dr. Renate Dendorfer-Ditges presents in the newsletter of the Office of the Ombudsman for United Nations Funds and Programmes No. 3 (July-September 2021), together with the Hungarian author Dr. Borbala Fellegi, the „European perspective“ on mediation in the workplace.

The Ombudsman assists in the prevention and resolution of workplace disputes in the UN funds and programmes UNDP, UNFPA, UNICEF, UNOPS and UN-Women. Prof. Dr. Dendorfer-Ditges is a member of the Global Mediation Panel established there.

DITGES advises on all aspects of arbitration and ADR and has particular expertise and experience in commercial mediation, also in English. The firm is based at the UN location in Bonn.

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Salzburg Symposium 2024: Vortrag „Human Rights and Mediation“ von Prof. Dr. Renate Dendorfer-Ditges

Auf Einladung der Redaktion des Yearbook on International Arbitration & ADR trafen sich im Dezember 2024 Rechtsexperten aus aller Welt im historischen Bibliothekssaal der Paris Lodron Universität Salzburg. Unsere Partnerin Prof. Dr. Renate Dendorfer-Ditges sprach zum Thema „Human Rights and Mediation“ – zu diesem Thema veröffentlichte sie ebenfalls einen Beitrag in der aktuellen Auflage des Jahrbuchs.

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Urlaub: Hinweispflicht des Arbeitgebers

Die Handhabung von Urlaubsansprüchen wird für die Arbeitgeber zunehmend komplizierter. Nach aktueller Rechtsprechung verfallen Urlaubsansprüche nicht mehr automatisch, wenn Mitarbeitende den Urlaub nicht nehmen. Vielmehr muss der Arbeitgeber seine Mitwirkungsobliegenheiten erfüllen, damit ein Verfall überhaupt eintreten kann.

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